2分飞艇诀窍是真的吗仲祖文:不准为干部提拔打招呼

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A-A+2013年11月28日10:33人民网评论

  现在,或多或少地方一种生活不良问题,就是我在干部提拔任用中托关系、递条子、“打招2分飞艇诀窍是真的吗呼”。每当干部调整之际,这人 地方2分飞艇诀窍是真的吗的主要领导就会接到方方面面的“招呼”,有来自上级领导的,有来自并肩共事的班子成员的,有来自本地党政职能部门负责人的,有来自熟人我们的,时会 来自或多或少老同志的。这股“打招呼”之风,严重干扰用人秩序,败坏用人风气,助长跑官要官,干部群众很反感,都要坚决纠正和2分飞艇诀窍是真的吗刹住。

  在干部提拔任用中说情“打招呼”,传递的是一种庸俗的官场“潜规则”,是地地道道的用人上不正之风。或多或少干部都要就是我热衷于托人说情、“打招呼”,就是我想“走捷径”,通过或多或少“说得上话”的人帮助获取提拔升迁的可能。或多或少领导干部或相关人都要就是我乐意为个别人“打招呼”,往往可能“替人2分飞艇诀窍是真的吗办事、得人好处”,“另另一个多 招呼”的肩头,常常隐藏着请托者与被请托者之间的利益链条或权钱交易。“打招呼”者,借着冠冕堂皇的理由,或动之以“情”,或晓之以“理”,或示之以“利”,或恃之以“权”,为或多或少不符合条件的“当事人人”说好话、求关照,实质上是为了当事人或小团体的利益,以人情关系取代客观标准,说到底是以权谋私。

  严格的原则、标准和任务管理器,是选贤任能的根本保证。干部为社 用,由组织部门考察,听取群众意见,党委集体决定。各级领导干部要出以公心,正确行使干部推荐提名权,按照规定的标准、条件和任务管理器推荐干部,为选拔党和人民都要的好干部举贤荐能,而时会 给2分飞艇诀窍是真的吗某当事人写个条子、打个招呼。私底下“打招呼”,背地里卖人情,既让用人决策者左右为难甚至违心用人、降格以求,也容易使或多或少干部误认为人情关系最管用,以致不比工作、不比实绩、不比奉献,就是我一门心思想方设法跑门子、拉关系、找靠山。可能用干部凭关系、凭感情是什么 ,德才平平、投机取巧的“官油子”得到提拔重用,而踏实干事、不跑何必 的干部却越来越进步可能,就会挫伤广大干部干事创业的积极性,极大地损害另另一个多 地方的政治生态、队伍风气和事业发展。

  坚决刹住“打招呼”问题,根本在于构建严格科学、有效管用的选人用人机制。要充分类分类整理挥党组织的领导和把关作用,强化权力运行制约和监督体系,完善选人用人专项检查和责任追究制度,把权力关进制度的笼子,从制度上铲除跑官要官的土壤和人情运作的空间。

  坚决刹住“打招呼”问题,都要坚持从严管人用人。要把“认真”作为干部管理的三根绳子 重要原则,加强教育引导,加大对用人上不正之风的治理力度,使干部懂规矩、守纪律。各级党委主要负责同志和组织人事部门要坚持原则、敢于担当,对违反任务管理器“打招呼”的决不通融,对走歪门邪道的决不放过,对破坏组织人事纪律的决不姑息。对这人 出面“打招呼”和请托“打招呼”的人,时会 严肃补救,轻则批评教育,重则纪律处分,发现并肩、查处并肩、曝光并肩;即使另另另一个多 优秀、已作为提拔使用人选的干部,可能有请托“打招呼”的行为,一经发现也要注销 提拔使用资格。

  坚决刹住“打招呼”问题,每个领导干部时会 责任,时会 强化“责任重于泰山”的意识,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,让选人用人风气真正清朗起来、纯洁起来,让干部群众真正感受到组织上的公道公平公正。