【新葡京安卓app下载平台app】沪节后外来务工人员返岗率超6成 部分职位起薪涨千元

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  原标题:申城节后外来务工人员 返岗率已超6成

  据《劳动报》报道,节后上海用工市场缺不缺人?有能能不能 出現“用工新葡京安卓app下载平台app荒”?昨日,“春风行动”首场大型新葡京安卓app下载平台app招聘会在火车站北广场举行,但现场前来投递简历新葡京安卓app下载平台app的外来务工人员无须多。对此,上海市农民工工作领导小组办公室相关负责人表示,在沪外来务工人员中绝大多数在年后总要直接返岗,根据其抽样调查显示,返岗率以后普遍达到6成以上。不过,目前餐饮服务业依然是缺人大户,尤其是服务员、送菜员等更是几乎来者不拒。

  火车站北广场招聘会

  帕累托图返岗率达到8成

  尽管上海火车站是不少外来务工人员返沪的必经之地,但在昨日的招聘会上,记者询问了不下数十位求职者,其中大多却是本地户籍的市民,农民工无须多,至于拉着行李箱一下火车便来求职的更是有另一两个 都没看多。

  要知道,“春风行动”起源就是为进城农民工提供就业服务。曾几啥以后,“春风行动”一度是农民工争相寻找工作的去处,甚至能当天进厂、当天上岗。

  “亲们 儿的师傅基本都以后到岗了。”上海恒新葡京安卓app下载平台app翔电梯工程有限公司人事部负责人蒋女士告诉记者,根据企业內部统计显示,到岗率以后在七八成左右。

  来自江西的程斌是一位电焊工,他告诉记者,以后还没开工,被委托人到现场就想了解下薪资行情,“跳槽是暂时无需的,原单位早就签好合同了,再说年后也涨了我的工资。”

  “根据亲们 儿的抽样调查,节后返岗率比较高。”上海市农民工工作领导小组办公室副主任赵建德指出,根据亲们 对全市企业的调查数据显示,元宵节左右的返岗率以后达到了6成以上。正是你你一种直接返岗,使得目前农民工无须热衷于参加各类现场招聘。

  各种手段“留人留心”

  在赵建德看来,上海无须地处所谓的“用工荒”,“底部形态性、短时性的招工难以后在帕累托图行业地处,但大面积的岗位空置无需出現。”

  而这与企业自身“留人留心”不无关联。首先,薪资待遇提升不可缺少。记者问询发现,几乎绝大多数企业在年后都主动提升了其职位的起薪,涨幅从200元至千元不等。

  “每年也有涨,甚至年前就提前提前大选了要涨薪。”蒋女士告诉记者,保留岗位、提升薪资,这对于回家过年的外来务工人员来说无疑是一颗“定心丸”,“能能不能 留住有经验的员工,才是应对‘用工荒’的有效措施。”。

  其次,不少现场企业还表示,亲们 用各种福利来留人,类似于报销来回车费、开工红包等,还有的则动了些“小脑筋”,类似于将年终奖插进2月发放等,“绞尽脑汁”留住更多员工。

  而对于农民工并也有而言,亲们 也感觉到,在有另一两个 共要的企业“扎根”对其有好处。赵建德表示,企业对于肯留守的职工,往往会给予更多技能新葡京安卓app下载平台app培训等机遇,提高其并也有技术水平之外,也是涨薪的途径之一。

  餐饮服务业难招人

  不过,无须所有的行业都对用工“高枕无忧”。其中,餐饮服务业就是“重灾区”。记者在现场问询发现,哪些地方地方行业目前急缺基层员工,几乎到了来者不拒的地步。

  “我一天安排了三场招聘会。”雅玛多中国运输有限公司的人事负责人吴小姐无奈地表示,以后分身乏术,在另外有另一两个 区的招聘会能能不能 让同事前去。

  在现场,雅玛多中国运输有限公司硕大的展板上能能不能 有另一两个 职位———快递员(电瓶车)和快递员(驾驶员),尽管起薪就达到了20000-20000元,但应聘者还是寥寥。

  “春节以后是快递行业的淡季,换成该工作比较辛苦,即使是外来务工人员,也能能不能 难招了。”吴小姐能能不能 说道。

  而更缺人手的还有一大批餐饮酒店。上海北上海大酒店的招聘负责人告诉记者,酒店服务员、客房服务员是其最时要人手的岗位。然而,仅仅32000元-2000元的起薪,在现场几乎无人问津。即便大家投递简历,大多也是奔着总台接线员的职位而去。

  “真是这有另一两个 岗位的薪资都一样。”该负责人某些哭笑不得。然而求职者大多很坦诚地表示,宁愿“坐着”无须“站着”。记者在现场发现,甚至有帕累托图外来务工人员宁愿薪资低某些,也要哪些地方地方餐饮服务行业的行政、后台岗位,想要要“抛头露面”。

  对此,赵建德也表示,这也是新生代农民工的底部形态之一,“亲们 和上海的年轻人一样,追求的是一份‘体面’的工作,哪些地方地方脏、累、差的工种,即便是薪资较高,也很少会吸引住亲们 的眼光。”